Allgemeines

Unsere Firmengruppe wollen wir als eigenständiges Familienunternehmen führen. Die einzelnen Unternehmen sind auf das Recycling von Altpapier, die Herstellung von Recyclingkarton als auch deren Verarbeitung ausgerichtet.
Die Versorgung unserer einzelnen Produktionsstätten mit den jeweils benötigten Rohstoffen hat dabei zu jeder Zeit höchste Priorität.
Wir verpflichten uns, erforderliche Ressourcen, die zur Ermittlung, Umsetzung und Bewertung unserer nachfolgend definierten, themenbezogenen Leitaussagen benötigt werden, bereitzustellen.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung sowohl der gesetzlichen als auch der uns selbst auferlegten Anforderungen. Unsere Verantwortung bzgl. der Erfüllung dieser Anforderungen einerseits, aber auch der fortlaufenden Verbesserung unserer Managementsysteme anderseits nehmen wir durch die notwendige Auswahl, eine angemessene Anweisung und die erforderliche Kontrolle wahr, ohne dabei die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter einzuschränken.
Unsere Herausforderung ist die Erfüllung der steigenden Erwartungen unserer Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Gesellschafter, Anteileigner, Umwelt-Anwohner und Behörden.

Qualität

Durch die rückwärtige als auch vorwärtige Integration von Rohstoffversorgung bzw. Verarbeitung wollen wir unter Berücksichtigung minimaler Produktions-, Vertriebs- und Logistikkosten den qualitativen Anforderungen in den unterschiedlichen Einsatzbereichen unserer Produkte gerecht werden.
Für die Faltschachtelindustrie und die nachfolgende abpackende Industrie liefern wir einen Qualitätskarton, der in allen technischen Leistungsfaktoren ausgewogen ist. Die von uns selbst hergestellten Faltschachteln unterliegen denselben Anforderungen.
Im Bereich des technischen Kartons für die Gipsplattenindustrie möchten wir einen Qualitätsstandard vorlegen, der für unsere Kunden ein Maximum an Lauffähigkeit gewährt.

Technik und Umweltschutz

Unter der Prämisse des Umweltschutzes und der Ressourcenschonung sollen verbesserte Verfahren und neue Technologien die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens erhalten. Nur ein moderner technologischer Standard, der zugleich auch die Verbesserung der Umwelt- und Energieleistung gewährleistet, ist Garant für ein zukünftiges Wachstum, welches wir in allen Unternehmensbereichen gleichermaßen erreichen wollen. Dabei achten wir vor allem auch auf das ökologische Gleichgewicht der Nette, die einerseits als FFH-Gebiet ausgewiesen ist und andererseits uns als wesentliches Wasserreservoir dient.
Die Belastung von Anwohnern und Nachbarn durch nicht-vermeidbare Emissionen wollen wir proaktiv auf ein Minimum reduzieren.

Kundenorientierung

Wir wollen durch eine marktorientierte flexible innere Organisation individuell auf die Kundenwünsche eingehen und zu einem Kundenstamm persönliche und partnerschaftliche Bindungen besitzen. Die Erfüllung von Kundenanforderungen nicht nur in Bezug auf Produktqualität, sondern auch auf Belieferungen und Serviceleistungen soll unser Antrieb sein.

Mitarbeiterorientierung

Die Initiative und schöpferische Kraft unserer Mitarbeiter wollen wir stärken und ihren Leistungswillen fördern und anerkennen. Wir wollen dafür sorgen, dass unsere Belegschaft den an die Produkte, Qualität, Umwelt und Markt gestellten Anforderungen gerecht wird.
Alle Mitarbeiter sind aufgefordert, die Unternehmenspolitik zu unterstützen, die Unternehmensziele umzusetzen und ihrer Verantwortung innerhalb des M-Systems gerecht zu werden. Dies gilt auch für die Mitarbeiter/innen von Fremdfirmen, die auf unserem Betriebsgelände tätig sind.

Hygieneanspruch

Das Ziel unseres Unternehmens ist es, dem Kunden Produkte in hoher abgesicherter Qualität und Hygiene anzubieten. Die Eigenverantwortung und der Kooperationswille unserer Mitarbeiter sind dabei unerlässlich.
Es soll darum deutlich herausgestellt werden, dass jeder einzelne Mitarbeiter in seinem Aufgabengebiet für die Hygiene der erbrachten Produkte verantwortlich ist.
Für die Vorgesetzten in unserem Unternehmen besteht die Verpflichtung, die Mitarbeiter immer wieder anzuhalten, durch ihre Arbeit ein hohes Hygieneniveau zu erzielen und dadurch das System ständig zu verbessern. Durch Motivation aller Mitarbeiter wollen wir ein umfassendes Hygienebewusstsein schaffen, mit dem wir in Zukunft den steigenden Anforderungen gerecht werden. Dazu gehört auch die Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen, die im Bereich der Lebensmittelsicherheit gelten.
Die Geschäftsführung verpflichtet sich weiterhin, das System durch erforderliche Aktualisierungen auf dem aktuellen Stand zu halten.

Nachhaltigkeit

Wir betrachten das Thema „Nachhaltigkeit“ umfassend in Bezug auf die Bereiche Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Kapital. Wir vertreten die Auffassung, Nachhaltigkeit ist kein kurzfristiger Trend, sondern eine Bewegung, die unsere Gesellschaft sowie die Branche der Kartonproduzenten langfristig begleiten wird. Das betrifft nicht nur den rein ökologischen Aspekt, sondern vor allem auch den sozialen und finanziellen. Unsere Produkte schonen die Umwelt. Recyclingkarton ist das Vorzeigeprodukt schlechthin – wirtschaftlich und ressourcenschonend. Damit werden wir der Verantwortung aller Interessengruppen gerecht. Wir sind überzeugt, dass in der Supply Chain in Zukunft nur noch derjenige bestehen kann, der nachhaltig wirtschaftet. Umweltschutz und Energieeffizienz sind für uns allgegenwärtige Themen. Vor diesem Hintergrund haben wir einen „Arbeitskreis Energieeffizienz“ ins Leben gerufen, dessen Aufgabe es ist, sich stetig mit diesen Punkten auseinanderzusetzen und damit der kontinuierlichen Verbesserung im Sinne eines ressourcen- und umweltschonenden Verhaltens in einer schützenswerten Umwelt gerecht zu werden.
Jeder Mitarbeiter wird dazu angehalten, verantwortungsvoll mit der Ressource Energie umzugehen. Unterstützend dazu werden entsprechende Informationen bereitgestellt und Schulungen durchgeführt.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu erhalten, betrachten wir als selbstverständliche Verpflichtung. Über die rechtlichen Anforderungen hinaus ergreifen wir Maßnahmen, welche zur Unfallverhütung und zum langfristigen Gesundheitsschutz aller Beschäftigten notwendig sind. Die stetige Verbesserung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist der Verbesserung unserer Produktqualität gleichgestellt.